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大额培训审批表需经（）审核/审批通过方可执行

A.职能中心总经理

B.人力资源中心总经理

C.财务中心总经理

D.物业集团总裁

答案
AB
发布时间：2022-04-12
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第1题

分公司员工外派培训时，需由申请人填写《外派培训审批表（分公司）》，经申请人所在部门负责人签字后交由分公司人力资源部培训负责人处，分公司人力资源部发起线上审批，经（）审批后方为通过

A.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

C.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

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第2题

分公司员工外出参观考察时，需由申请人填写《外出参观考察审批表（分公司）》，经申请人所在部门负责人签字后交由分公司人力资源部培训负责人处，分公司人力资源部发起线上审批，经分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心（品/工/研/财/运）总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）审批后方为通过（）
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第3题

分公司员工外派培训时，需由申请人填写《外派培训审批表（分公司）》，经申请人所在部门负责人签字后交由分公司人力资源部培训负责人处，分公司人力资源部发起线上审批，经（）审批后方为通过

A.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心（品/工/研/财/运）总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

C.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心（品/工/研/财/运）总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

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第4题

人力资源部于每月（）日前制订公司《月度培训计划表》，经人力资源部负责人审核、总经理审批后，报（）备案

A.15日

B.27日

C.人力资源中心

D.集团总部

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第5题

员工转正必须先通过钉钉申请，经由部门审核合格通过后再经过人力资源中心、总经理审批通过后方可转正成功（）
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第6题

超过使用期限报废的工装，需经（）审批

A.分公司人力资源部经理

B.分公司财务负责人

C.分公司总经理

D.职能中心人力负责人

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第7题

付款证明类文件盖章需要总部职能中心审批人如何选择（）

A.财务中心总经理

B.人力资源中心总经理

C.财务核算管理部经理

D.直接上级

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第8题

员工证明类文件盖章需要总部职能中心审批人如何选择（）

A.财务中心总经理

B.人力资源中心总经理

C.财务核算管理部经理

D.直接上级

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第9题

各公司开立的银行账户需经财务经理、公司总经理同意后报集团财务中心（）审批后方可开立

A.资金负责人

B.财务总监

C.资金负责人、财务总监

D.资金负责人、财务总监、行政总裁

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第10题

各品牌所有促销活动需执行到终端的,例如赠送客户油卡、赠送客户机油等各种促销活动,必须经过（）审核同意方可执行

A.品牌总经理

B.事业本部长或园区总经理

C.运管中心副总监

D.财务部长

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