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[多选题]

训练经理的工作职责()

A.为餐厅的训练成果负责

B.服务组招募与训练

C.训练员的甄选与训练

D.行销专员训练

答案
ABCD
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第1题

餐厅经理与训练经理对训练资料掌握的要求不同在于()

A.餐厅经理需要知道所有餐厅训练资料如何使用

B.训练经理必须知道服务组训练相关资料使用

C.训练经理需掌握训练资料更新方法

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第2题

有效召开训练员会议可以达到什么目标()

A.提升餐厅训练成效

B.降低训练员的离职率

C.降低服务组训练成本

D.提升训练员的专业能力

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第3题

服务组月度训练计划应由谁每班次执行追踪?()

A.训练经理

B.值班经理

C.餐厅经理

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第4题

关于服务组训练的跟进工作,以下说法错误的是()

A.训练经理适时跟进训练工作的进度,从而确保训练工作按时完成

B.训练过程中训练经理还需关注工作进行的质量,必要时给予指导

C.月末训练经理对训练工作结果进行评估

D.具体班次训练由值班经理安排,训练经理无需关注

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第5题

服务组月度训练计划应由谁每班次执行和追踪?()

A.训练经理

B.值班经理

C.餐厅经理

D.②③①

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第6题

餐厅的训练队伍包括哪些()

A.训练员

B.助理

C.值班经理

D.餐厅经理

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第7题

训练经理的工作职责()

A.制定餐厅训练计划并追踪

B.每月召开训练会议

C.新品上市的培训

D.合理管理、控制训练工时

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第8题

服务组训练会使用到哪些计划表格?()

A.训练员会议记录

B.服务组发展计划

C.服务组月度训练计划

D.员工岗位训练工时指引

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第9题

餐厅训练计划由谁制定、传达和追踪?()

A.训练员

B.训练经理

C.营运督导

D.值班经理

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第10题

训练员课程后,多长时间必须由餐厅经理完成训练员鉴定()

A.一周

B.两周

C.三周

D.一个月

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第11题

训练组的成员包括()

A.训练经理

B.训练执行经理

C.其他管理组

D.骑手训练员

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