经确认具有康复价值的工伤职工应向市社会保险行政部门提交（）等相关材料原件及复印件

A.社会保险行政部门

B.社会保险经办机构

C.劳动能力鉴定委员会

D.签订服务协议的工伤康复机构

A.工伤治疗期终结后，应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级确定是否回原岗位工作

B.三日内由所在单位将书面材料送集团人力资源部上报市人力资源部和社会保障局审批

C.员工工伤经市人力资源部和社会保障局认定后，人力资源部书面告知工伤假期，市人力资源部和社会保障局不予认定的，按照矿工处理

D.员工在工伤假期内未康复的，凭相关病历医学证明材料以书面形式向人力资源部申请延长工伤假，经市人力资源部和社会保障局评定确认后，方可继续享受工伤假，工伤假延长期不超过10个月

工伤社会康复是指对职工进行心理干预，消除其因工伤造成的心理障碍。()

A.康复治疗项目

B.康复治疗时间

C.康复预期效果

D.康复预计费用

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用

D.治疗康复期间的护理费

A.医疗康复

B.职业康复

C.心理康复

D.社会康复

A.工伤一次性待遇

B.垫付的辅助器具费和医疗（康复）费用

C.工亡职工供养亲属抚恤金

D.劳动能力鉴定费

A.医疗康复

B.职业康复

C.心理康复

D.社会康复

A.医疗（康复）原始票据

B.门诊病历、处方、检查报告单

C.住院治疗（康复）的：住院病历、出院小结、费用清单等相关材料

D.《工伤职工医疗申请表》或《工伤职工康复治疗申请表》