根据续期《基本法》规定，季度奖发放对象包含（）

A.1500元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

A.基本底薪、绩效工资、提奖、部经理管理津贴、增员奖金、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

B.基本底薪、绩效工资、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、年终服务奖、关爱礼金

C.基本底薪、绩效工资、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

D.基本底薪、绩效工资、提奖、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

A.续期半年奖

B.展业半年奖

C.续期季度奖

D.续期继续率奖

A.季度平均奖

B.公司平均奖

C.单位季度奖最低标准

D.各单位自行确定

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

A.1000

B.1500

C.1800

D.2000

A.季度末在岗且发放季度奖时在职的续收外勤

B.季度内异动或转任公司内.外勤（与公司签订劳动合同）且发放季度奖时在职的续收外勤

C.季度内退休的退休人员

D.季度内已提离职申请且最终审核不离职的续收外勤

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

A.1500

B.2000

C.3000

D.4000