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[多选题]

下列描述中哪些是一般违规()

A.因为员工问题造成客户损失,推卸为产品问题

B.未经授权,访问公司限制级别信息的

C.擅自将公司盖红章的空白合同滞留客户处

D.规避、妨碍或怠于配合公司监查的行为

E.工作失误引发内耗或引起客户、同事或合作伙伴的投诉

答案
CDE
更多“下列描述中哪些是一般违规()”相关的问题

第1题

因为员工问题造成客户损失,推卸为产品问题认定为中度违规()
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第2题

因为员工问题造成客户损失,推卸为产品问题认定为中度违规()
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第3题

如果组员因为违规,视情况会追溯上一级,团队经理有可能会受到怎样的连带处分()

A.严重警告

B.扣除3个月行为奖

C.写检讨书

D.因为是员工的问题,一般不会被追溯

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第4题

农发行员工的一般违规问题问责处理应计入员工档案管理。()
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第5题

关于一般违规问题问责运用规则说法正确的是()

A.五种处理方式可以单独使用,也可以合并使用

B.多个一般违规问题责任人为同一员工的,可合并使用多种处理方式

C.一般违规问题后续给农发行造成资金、人员及声誉等方面的影响及损失的,应进一步依法依规从严处理

D.检查发现员工存在较多一般违规问题的,应调整工作岗位,具体按相关处理规定执行

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第6题

按照员工管理权限,责令一般违规问题责任人在一定范围内进行公开检讨。检讨应有书面材料()
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第7题

《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》规定,问责方式的运用规则包括()

A.5种处理方式可以单独使用,也可以合并使用。

B.多个一般违规问题责任人为同一员工的,可合并使用多种处理方式。

C.一般违规问题后续给农发行造成资金.人员及声誉等方面的影响及损失的,应进一步依法依规从严处理。

D.检查发现员工存在较多一般违规问题的,应调整工作岗位,具体按相关处理规定执行

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第8题

对违规问题,应当重点追究一般员工的责任,免除对领导的责任追究。()
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第9题

下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分()

A.认识问题态度较好,主动说明违规问题

B.主动检举他人违法或严重违规问题

C.过失或初次违规且情节一般

D.积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果

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第10题

我行员工内控违规扣分中,检查组或审计组检查发现的违规问题按加倍扣分。()
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