A.员工工作表现较之前优秀或表现出对组织有益的行为
B.员工加入新团队或面对新工作
C.当员工表现出创新的行为或成果
D.员工绩效与目标产生明显差距
第3题
A.团队合作中表现异常时
B.员工绩效与目标产生明显差距
C.员工绩效连续不达标或在中等水平以下
D.工作表现较之前优秀或对组织有益的行为时也应给予反馈,以强化其行为
第4题
A.员工的工作内容或负荷增加
B.员工绩效与目标产生明显差距
C.当员工表现出创新的行为或成果
D.员工工作表现较之前优秀或表现出对组织有益的行为
第5题
A.员工工作表现较之前优秀或表现出对组织有益的行为
B.员工加入新团队或面对新工作
C.员工的工作内容或负荷增加
D.员工需要或主动要求更多辅导
E.员工绩效与目标产生明显差距
F.当员工表现出创新的行为或成果
第7题
A.通过沟通、组织团建活动、寒暑岗上慰问等形式与安全员进行沟通
B.及时了解员工心理动态,化解员工情绪
C.当安全员出现错误是,不用管是什么原因导致的,直接进行批评、处罚
D.对日常工作中表现突出的员工要及时给予表扬,鼓舞士气
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