跨职能团队的定义是（）

A.问题标准没有被定义

B.团队没有经过分析臆断根本原因

C.团队不是跨职能的

D.以上都是

A.团队没有经过分析根本原因

B.团队跨职能

C.问题标准没有被定义

D.5Why挖掘深度不够

A.目标清晰的定义

B.用5W2H通盘的考虑问题

C.问题标准没有被定义

D.团队跨职能

A.标准清晰地定义

B.用5W2H通盘的考虑问题

C.问题标准没有被定义

D.团队跨职能

A.问题标准没有被定义

B.5 why挖掘的深度不够

C.团队不是跨职能的

D.以上都是

A.橄榄球队

B.跨职能团队

C.独立队

D.质量功能展开团队

A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景

B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因

C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任

D、成员必须学习如何执行新功能的任务

E、成员必须学会处理多样性和复杂性

A.问题标准没有被定义

B.团队没有经过分析臆断根本原因

C.不是所有的直接原因都被考虑到

D.团队是跨职能的

E.5why 挖掘的深度不够

A.被授权的团队消除自己产品质量的责任以减少与项目失败的关联

B.被授权的团队需要广泛的管理参与来了解客户的需要

C.被授权的团队保持僵化来改变客户需求和专注于提供规范

D.被授权的团队负责产品，因此强烈专注于传递价值

A.不是跨职能的

B. 是临时的

C. 不是跨职能和临时的

D. 是跨职能和临时的