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以下新增岗位操作路径正确的是()

A.系统设置-员工管理-新增岗位

B.系统设置-岗位管理-新增岗位

C.系统设置-员工权限-新增岗位

D.系统设置-岗位权限-新增岗位

答案
ABCD
更多“以下新增岗位操作路径正确的是()”相关的问题

第1题

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:根据系统岗位设置及技能需求,建立员工岗位技能“矩阵图”,指定各岗位员工必备的2-3个操作技能。()
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第2题

岗位设置的基本原则不包括?()

A.岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法

B.岗位设置有利于战略目标的顺利实现,同时增强了员工的归属感和责任心

C.岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义

D.岗位设置对管理者的积极性有很大调动

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第3题

【问题3】(2分) 若系统新增需求描述如下: 为了数据库信息的安全性,公司要求对数据库操作设置权限管

【问题3】(2分)

若系统新增需求描述如下:

为了数据库信息的安全性,公司要求对数据库操作设置权限管理功能,当员工登录系统时,系统需要检查员工的权限。权限的设置人是部门经理。为满足上述需要,应如何修改(或补充)图2-1所示的实体联系图,请给出修改后的实体联系图和关系模式。

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第4题

员工在各级系统中的岗位设置必须一致()
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第5题

电算化主管的主要职责有()。

A.协调计算机及会计软件系统的运行工作

B.协调各岗位的工作关系

C.负责电算化岗位设置

D.人员分工和设置操作权限

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第6题

电算化主管的主要职责有()。

A.协调计算机及会计软件系统的运行工作

B. 协调各岗位的工作关系

C. 负责电算化岗位设置

D. 人员分工和设置操作权限

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第7题

电算化主管的主要职责有()。

A.协调计算机及会计软件系统的运行工作

B.协调各岗位的工作关系

C.负责电算化岗位设置

D.人员分工和设置操作权限

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第8题

电算化主管的主要职责有()。

A.协调计算机及会计软件系统的运行工作

B.协调各岗位的工作关系

C.负责电算化岗位设置

D.人员分工和设置操作权限

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