会计主管对委派部门负责人承担受托责任，工作归（）领导

A.不落实本办法所赋予委派会计主管的岗位职责和权利的

B.对委派会计主管履行岗位职责予以打击报复的

C.不支持委派会计主管工作，推诿扯皮，造成本行声誉严重损害或财产重大损失的

D.授意、指使、强令、胁迫会计主管违反管理规定的

A.委派会计经理

B.各级行运营部门负责人

C.委派会计经理及各级行运营部门负责人

D.委派会计经理及支行行长

A.委派行负责人

B.其所在网点负责人

C.委派行监管员

D.网点副主管

A.员工，部门主管，70%,30%

B.部门主管，员工，70%,30%

C.部门主管，员工，部门主管，60%,40%

A.委派会计主管主导会计工作不力、违规违章问题突出的

B.委派会计主管发现问题隐瞒不报，不积极督促落实整改

C.委派会计主管严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项

D.委派会计主管对内外部检查、审计发现的重大问题负有主要责任

A.流程不合理，未能及时上报，部门主管，责任心不强，员工，部门主管，70%,30%

B.流程不合理，未能及时上报，部门主管，责任心不强，部门主管，员工，70%,30%

C.流程不合理，未能及时上报，部门主管，责任心不强，员工，部门主管，60%,40%

A.委派行的运营部负责人

B.委派行的会计主管管理员

C.委派行的主管行领导

D.派驻机构的行领导

A.支行负责人

B.分行运营管理部负责人

C.支行负责人和分行运营管理部负责人

D.分行负责人