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[判断题]

工作时间脱岗1小时以上者,按旷工半天处理;2小时以上者,按旷工1天处理()

答案
更多“工作时间脱岗1小时以上者,按旷工半天处理;2小时以上者,按旷工1天处理()”相关的问题

第1题

迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

旷工3天以上者按除名处理()
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第3题

迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理()

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第4题

员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1.天处理()

A.工时制度

B.工时内容

C.话回复的,按旷工 1 天处理

D.排班管理

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第5题

旷工0.5天以上者,停发当月奖金;旷工1天以上者,给予警告处分;连续旷工3天以上或年累计旷工6天以上者,给予记过处分()
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第6题

旷工不到半天按半天处理,超过半天不到一天按一天处理。旷工半天扣减三个工作日的浮动奖金()
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第7题

旷工不到半天按半天处理,超过半天不到一天按一天处理。旷工半天扣减三个工作日的浮动奖金()
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第8题

旷工不到半天按半天处理,超过半天不到一天按一天处理。旷工半天扣减三个工作日的浮动奖金()
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第9题

连续旷工7天或月旷工15天以上者做辞退处理()
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第10题

员工上班时间在以内的按迟到处理超过的按旷工半天处理()

A.20分钟

B.30分钟

C.1小时

D.2小时

E.3小时

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第11题

迟到及早退每人次处罚()元。迟到或早退2小时(含2小时)以上者,按旷工处理

A.10

B.20

C.50

D.100

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