A.内部刺激
B.物质刺激
C.人际关系
D.满足社会需要
第1题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部刺激
D.搞好人际关系
第2题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
(A )物质刺激
(B )满足社会需要
(C )内部激励
(D )搞好人际关系
第8题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激?
B.满足社会需要
C.内部激励?
D.搞好人际关系
第9题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
第10题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
第11题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
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