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[单选题]

各二级机构应于每月5日前将考勤情况汇总表报人力资源部，每月10日前将经签字确认的上月考勤表.请假申请表等凭证报人力资源部（）

A.员工

B.班组长

C.科长

D.部门领导

答案

A、员工

发布时间：2022-03-30

纠错

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第1题

每月（）日前汇总上月每周考勤情况，形成《考勤汇总表》

A.5

B.7

C.10

D.15

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第2题

各部门应于每月（）日前报送《员工考勤汇总表》、打卡原始记录及负责人签字确认的上月《员工去向说明表》（纸质版、电子版各一份）至人力资源部

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

固定资产投资项目情况表，由各二级机构于每月 2 日前，登录投资网报系统填报《固定资产投资项目情况表》，公司投资部负责审核、整理各二级机构填报的《固定资产投资项目情况表》，并于每月（）日前上报

A.2

B.5

C.10

D.15

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第4题

综合部每月5日前（随节假日顺延）出具上月考勤情况汇总表，违规和加班考勤统计表编制两份，纸质版经各部门人员签字确认，10日前抄送财务核算薪资加扣（）

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第5题

每月（）日前门店须将上月考勤汇总表和排班表通过OA上传

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

各站、科室的考勤，经车站、科室主要负责人审核盖章（签字）后，于次月日前将《考勤表》、和《考勤汇总表》送交车务段劳动人事科（）

A.3

B.5

C.8

D.10

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第7题

公司各部门应于每月（）日前将部门上月《考勤表》及休假、出差等原始凭证上交企管部（遇节假日应提前上交），企管部应于每月（）日前将考勤汇总表报财务部发放工资

A.3,12

B.5,10

C.3,10

D.5,12

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第8题

每月应于（）日前将项目排班提交至区域公司考勤管理员处

A.30

B.20

C.29

D.28

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第9题

各部门须严格将员工出勤情况记录在案，如实完整填写《员工考勤登记表》并留底备查。每月2日前，各部门兼职考勤员根据《员工考勤登记表》统计本部门员工上月考勤情况并填写《考勤汇总表》并经（）审核后报人力资源部备案，作为发放工资和其他补贴的依据

A.部门负责人

B.分管领导

C.考勤员

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第10题

各部门（中心）指定人员负责本部门考勤管理，每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况（《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》），由各部门（中心）主要负责人及分管领导签名后报综合部备案，综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬（）

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各二级机构应于每月5日前将考勤情况汇总表报人力资源部，每月10日前将经 签字确认的上月考勤表.请假申请表等凭证报人力资源部（）

各二级机构应于每月5日前将考勤情况汇总表报人力资源部，每月10日前将经签字确认的上月考勤表.请假申请表等凭证报人力资源部（）