更多“奖励叠加:获得推荐合作奖励,同时享有案场其它奖励政策(老带新等)()”相关的问题
第1题
老员工介绍一名满足“老带新奖励”标准的熟练缝纫工,介绍人最低获得多少奖励()和最高可以获得多少奖励()
A.200,500
B.300,600
C.200,600
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第2题
解决方案销售人才奖励,被推荐人才入职,推荐人即可获得5000至10000元的奖励()
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第3题
中弘名都城老带新优惠是什么()
A.老业主奖励2000元,新业主优惠2000元
B.老业主奖励2000元
C.新业主优惠2000元
D.选项1
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第4题
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等()
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第5题
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等()
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第6题
制定重要领域的奖励政策,对已有的创建业绩进行奖励,同时引导旅游发展方向。()
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第7题
根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》要求,同一成果项目,同时获得科技创新、专利奖励、管理创新、管理创新成果推广应用、职工技术创新、质量管理小组活动成果等奖励,分项取值积分,叠加计算()
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第8题
新入网成员优惠中,集团内部短号网老用户推荐新用户入网,可获5元话费/成员的推荐奖励,每月奖励上限为50个号码()
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第9题
新入网成员优惠中,集团内部短号网老用户推荐新用户入网,可获5元话费/成员的推荐奖励,每月奖励上限为50个号码。
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第10题
新入职人员年龄要求在18-50周岁有推荐奖励()
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第11题
“奖励里程”可以用于兑换(奖励机票)和(奖励升舱)以及其它南航明珠俱乐部指定的(奖励品)()
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