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[判断题]

在考核期内,组经理A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力3人,个人13个月继续率为76%,请问A当期是否达标了维持考核()

答案
更多“在考核期内,组经理A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力3人,个人13个月继续率为76%,请问A当期是否达标了维持考核()”相关的问题

第1题

在考核期内,高组A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力3人,直辖组累计FYC11000元,直接育成1个组,个人13个月继续率为86%,请问A当期是否达标了维持考核()
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第2题

在考核期内,组A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力2人,直辖组13个月继续率为80%,请问A当期是否达标了维持考核()
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第3题

在考核期内,高组A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力2人,直辖组累计FYC11000元,直接育成1个组,直辖组13个月继续率为86%,请问A当期是否达标了维持考核()
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第4题

考核期内,客户经理个人累计FYC15000元,是否符合晋升组经理考核条件之一()
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第5题

初级组经理的维持标准为()

A.个人累计FYC2700元

B.直接增员1人

C.直辖组考核期内有效人力8人

D.直辖组累计FYC7500元

E.直辖组考核期内有效人力10人

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第6题

在考核期内,业务主任晋升组经理的考核指标有哪些()

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

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第7题

考核期内,客户经理晋升组经理的考核指标有哪些()

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

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第8题

考核期内,客户经理晋升组经理的考核指标有()

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

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第9题

营销系列以下关于维持组经理考核说法错误的是()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q

B.直辖组(含主管本人)有效人力达到 3 人

C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q)

D.个人最近 3 个月累计短险FYP600元

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第10题

关于组经理的维持标准说法不正确的是()

A.最近一个考核期内个人累计FYC达7M

B.直辖组持续续率85%

C.直辖组有效人力5人

D.直辖组累计FYC8000元

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