A.招聘成本小
B.可靠性高
C.覆盖面广
D.成功率高
第1题
B.应聘人员素质高
D.可靠性高
第2题
A.学校招聘
B.员工推荐
C.人员重聘
D.广告招聘
第3题
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.直接申请
B.招聘广告
C.员工推荐
D.学校推荐
E.职业介绍机构推荐
第6题
A.校园招聘
B.网络招聘
D.外部推荐
第7题
内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,也算是最有效的招聘方法。()
第8题
C.职业介绍机构推荐
D.招聘广告
第9题
B.中介招聘
C.网络招聘
D.员工推荐
E.招聘广告
第10题
A.人才招聘会
B.校园招聘
C.广告
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