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[单选题]

新入职的督导、专员、零售代表没有RP系统的培训录入权限,应该怎么开通()

A.发工号、姓名、电话、岗位等信息给区域培训代表开通

B.找零售助理开通

C.我确认培训完就行了,不用录系统

答案
A、发工号、姓名、电话、岗位等信息给区域培训代表开通
更多“新入职的督导、专员、零售代表没有RP系统的培训录入权限,应该怎么开通()”相关的问题

第1题

EHR系统员工入职有哪几种操作方式()

A.招聘专员通过入职平台手动预入职,人事专员确认入职

B.待入职扫描二维码员工填写入职登记表,招聘专员通过入职平台查看信息办理预入职,人事专员确认入职

C.人事专员直接添加人员

D.人事专员批量导入基本信息和工作信息

E.待入职员工填写PDF入职登记表,招聘专员通过入职平台导入PDF办理预入职,人事专员确认入职

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第2题

知音楼点击忘记密码输入个人邮箱,提示“请输入正确邮箱什么意思呢()

A.新入职的伙伴eHR信息没有同步到OA系统,但是需排查员工中心及造物神具体信息给予最终回复

B.新入职的伙伴eHR信息没有同步到ERP系统

C.新入职的伙伴eHR信息没有同步到费控系统

D.新入职的伙伴eHR信息没有同步到Teambition系统

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第3题

以下哪些群体是需纳入人才盘点范围?()

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第4题

以下()必须参与新员工培训标准化

A.外委单位新入职保洁人员

B.综合管理部新入职专员

C.品质管理部经理

D.项目负责人

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第5题

店铺新店长任职后,应注意()

A.租户提交《店铺店长入职登记表》

B.营运部专员与新店长建立联系

C.营运部专员在erp系统中更新店长名单

D.营运部专员为新店长宣贯购物中心相关管理规定

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第6题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第7题

人事专员整理汇总新员工入职SAP信息,于员工入职()天内录入系统

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题

岗位职责:以下属于培训专员岗位职责的有()

A."新入职、在职监管员培训

B."新入职、在职监管员操作跟进

C.制作培训材料

D.更新已有合作金融机构培训材料

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第9题

每一位入职员工直接开通了那个系统账号()

A.OA

B.RP

C.WMS

D.以上都是

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