A.有态度
B.有深度
C.有温度
D.有专业度
第1题
C.非中心城市新房负责人、德佑总经理、链家大部总经理都是战区 HR 直管干部
第2题
D.有专业
第3题
第4题
第5题
A.同创造、共分享
B.物质与精神并重,长短期结合
C.全员招聘,鼓励内部推荐
D.兼顾公平性、竞争性
第6题
D.有广度
第7题
D.有宽度
第8题
A.招聘
B.筛选
C.任用
D.升迁
第9题
A.后备态
B.就绪态
C.运行态
D.阻塞态
第10题
A.能力是招聘的基础
B.工作分析是招聘的重要准备
C.双向选择是招聘的重要特征
D.文化因素在内部招聘中发挥重要作用
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