A.人员管理
B.财务管理
C.企业形象管理
D.营销管理
第1题
A.质量控制注重质量监测
B.质量管理的职责是制定质量方针
C.质量主要是指过程质量
D.质量保证侧重于内部管理
E.质量管理是管理者的职责
第2题
A.质量保证侧重于内部管理
D.质量管理是管理者的职责
E.质量控制注重质量监测
第3题
A.提交人员需求计划和人员需求条件
B.对管理者进行考核培训
C.建立沟通的机制和渠道
D.制定并组织实施员工培训计划
第4题
A.管理艺术
B.工作使命
C.工作职责
D.地位界定
第5题
A.管理者应有职责和权利
B.管理者应有权力
C.管理者应有职责
D.管理者的职务、职责、职权应当对等
第6题
A.决策指挥者
B.中层管理者
C.职能管理者
D.决策参谋人员
E.基层管理者
第7题
A.最高管理者应制定质量方针和目标
B.最高管理者审批质量手册
C.最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员
第8题
第9题
下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有()。
第10题
B.职能管理者
C.高层管理者
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