每__年开展一次优秀绩效经理人评选表彰，定期组织经验交流或专题研讨会议，不断提高各级绩效经理人履职能力（）

各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈，周期应不低于每年一次。()

A.绩效沟通

B.绩效看板

C.绩效考核

D.绩效面谈

A.公司领导

B.部门主任

C.班组长

D.直线经理

A.各级绩效经理人

B.人力资源部

C.企协

D.工会

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B.3

C.5

D.10

A.实用

B.创新

C.推广

D.科研

A.与员工确定绩效目标

B.签订绩效合约

C.实施绩效评价

D.进行沟通反馈

E.制定改进工作计划

A.监察能力和预防能力

B.业务能力和履职能力

C.专业能力和风险管控能力

D.专业能力和履职能力

A.班组长

B.部门负责人

C.企业负责人

D.班组兼职绩效管理员

A沟通水平

B决策能力

C绩效高低

D管理能力