A.参加公司统一委派的各类培训,所发生的费用由公司给予报销
B.允许员工凭兴趣参加各种培训,取得证书后,培训费用都可以向公司申请报销
C.组织选派参加学历教育的对象,每学期的学费在考试合格后方可报销,补考者补考费自理
D.凡参加岗位培训和本岗位职业资格培训的,须取得合格证书后,方可报销培训费。培训费用报销数额由人力资源部核定
第1题
A.培训期间住宿费用必须严格国内差旅费标准报销
B.自行组织培训只要总额不超过标准,各项费用可以调剂使用
C.自行组织培训费用报销必须提供签到表
D.外出参加培训费用报销可以不用提供培训通知或文件
第4题
A.费用承担部门不填不影响提交《付款申请单》,所以此项目可填可不填
B.报销部门和费用承担部门可以不一致
C.费用承担部门系统默认是报销部门
D.报销部门是经办人所在的部门
第5题
A.公司招聘人员发生的住宿费、交通费在差旅费报销
B.招待高校老师发生的餐费在招聘费的业务招待费报销
C.印刷宣传资料发生的费用直接在招聘费报销
D.以上费用全部在招聘费报销
第7题
A.培训名称、地点、时间及培训安排等应与人事劳资部门的培训计划或培训文件一致,如有变更,须经人事劳资部门审批同意。
B.培训签到表可以由经办人统一代签。
C.培训发生的各项费用项目原则上应与审批通过的培训计划费用项目一致,所有费用可以拆分报销
第10题
A.培训组织形式及责任主体、培训费的分类
B.外派培训费用类型、外派培训事宜责任主体
C.外派培训的申请条件
D.外派培训费用个人报销指导原则及要求
E.外派培训不予报销的情形
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