A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.在过去 20 多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
C.企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面
D.对于确定缴费计划,员工要承担退休基金的投资风险
第1题
A.① ③
B.② ④
C.① ② ③
D.① ② ③ ④
第2题
以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是()。
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险
第3题
以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是()。
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险
第4题
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B. 在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性
D. 在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
第5题
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B.在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性
D.在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
第6题
A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④
第7题
A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④
第8题
A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④
第9题
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险
第10题
以下陈述正确的是()。
A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力,稳定员工队伍
B.在确定给付计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C.在确定缴费计划中,企业按照给付公式确定员工的退休收入
D.最常见的混合计划是现金余额计划,该计划的运作从企业角度看,类似于确定缴费计划,从员工角度看,类似于确定给付计划
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