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第1题
反馈优化中心直接督导的分店考核具体措施未达成、考核目标未达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效10分()
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第2题
反馈优化中心直接督导的分店考核具体措施达成、考核目标未达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效5分()
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第3题
反馈优化中心直接督导的分店考核具体措施未达成、考核目标达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效5分()
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第4题
反馈优化中心直接督导的分店考核具体措施未达成、考核目标达成,区域层级问责()
A.扣除区总当月执行力5分
B.扣除区总当月执行力10分
C.扣除区总当月执行力15分
D.扣除区总当月执行力20分
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第5题
反馈优化中心直接督导的区域考核具体措施未达成、考核目标未达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效20分()
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第6题
反馈优化中心直接督导的区域考核具体措施未达成、考核目标达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效10分()
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第7题
反馈优化中心直接督导的区域考核具体措施达成、考核目标未达成,区域层级问责扣除区域品质总监当月品质绩效10分()
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第8题
反馈优化中心直接督导的分店考核具体措施达成、考核目标未达成,区域层级问责()
A.扣除区总当月品质绩效5分
B.扣除区总当月品质绩效10分
C.扣除区总当月品质绩效15分
D.扣除区总当月品质绩效20分
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第9题
相关部门直接督导的分店考核具体措施未达成、考核目标未达成,分店层级问责()
A.计当月B类问题1例
B.扣当月15分KPI
C.计当月C类问题1例
D.扣当月30分KPI
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第10题
反馈优化中心直接督导的区域考核具体措施未达成、考核目标达成,区域层级问责()
A.扣除区总当月品质绩效20分,执行力10分
B.扣除区总当月品质绩效10分,执行力5分
C.扣除区总当月执行力5分
D.扣除区总当月执行力10分
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