外派培训必须通过 审批后才可执行（）

A.负责物业集团出资的外派培训和外出参观考察费用的报销审批

B.负责物业集团各职能中心外派培训获取的证书及培训资料的保管

C.负责对物业集团各职能中心外派培训、外出参观考察线上流程的发起、审批

D.负责对分公司发起的外派培训、外出参观考察线上流程的审批，并对分公司外派培训、外出参观考察进行管控

A.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

C.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

A.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心（品/工/研/财/运）总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

C.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心（品/工/研/财/运）总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁（20000元及以上）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

A.《物业（集团）公司部门交通费管理作业规程》

B.《物业（集团）公司差旅费管理作业规程》

C.《物业（集团）分公司培训操作标准作业规程》

D.《物业（集团）公司外派培训与外出参观考察作业规程考试题》

A.培训学院通过推行外派培训申请及费用报销电子流程，以达到规范外派培训管理，提高审批效率的目的

B.规范外派培训管理的目的就是实现线上审批

C.外派培训管理的目的还包括加强审核中培训市场的资源质量，规范培训申请合规性，减少供应商选择风险

D.外派培训管理规范的内容目前是以红头文件形式下发，后期会补充在培训管理规范当中