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[多选题]

对于营运点组织的培训记录管理，以下说法正确的有（）

A.培训结束后，需组织员工在《培训记录》上签字确认出席

B.《培训记录》原件留在营运点存档两年

C.培训结束后需登录BuySmart录入《培训记录》

D.培训结束后需登录WorkSmart录入《培训记录》

答案

ABD

发布时间：2022-03-16

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更多“对于营运点组织的培训记录管理，以下说法正确的有（）”相关的问题

第1题

在营运点结束OSPP的培训后，需要登录WorkSmart，按照提示和分类，录入培训记录（）

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第2题

小孙参加协会组织的业务培训,培训结束后进行费用报销,需要提供哪些附件（）

A.培训通知

B.培训实施记录

C.培训评价调查表

D.员工外出培训审批表

E.教育培训实施台账

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第3题

所有接受培训的员工需在（）上签名。

A.A.员工手册

B.B.培训记录

C.C.上岗通知书

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第4题

员工培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）

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第5题

《铁路旅客运输服务质量规范》（）规定：对于应急处置预案，要求日常组织培训，定期组织演练，培训演练有记录，有结果，（）

A.有考试

B.有考核

C.有检查

D.有记录

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第6题

下列关于“人员教育培训”要素衡量标准说法不准确的是（）

A.组织主要负责人和EHSQ管理人员具备相应资质

B.新员工、转岗员工均经三级安全培训,考核合格后上岗;特种作业人员持证上岗率达到100%

C.培训效果满意率不低于95%

D.其他人员的教育培训有记录和签字

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第7题

培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）

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第8题

安全部组织大机管员培训，讲师为公司内部人员，现想报销培训期间差生费用，需提供哪些附件（）

A.培训通知

B.培训实施记录

C.培训评价调查表

D.员工外出培训审批表

E.教育培训实施台账

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第9题

解除不能胜任工作的员工劳动合同要注意以下几点（）

A.要给予员工再次培训或调岗机会

B.员工培训及考核要有记录为依据

C.员工日常工作表现要有详细记录

D.解除劳动合同需员工本人签字

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第10题

解除不能胜任工作的员工劳动合同要注意以下几点（）

A.要给予员工再次培训或调岗机会

B.员工培训及考核要有记录为依据

C.员工日常工作表现要有详细记录

D.解除劳动合同需员工本人签字

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第11题

解除不能胜任工作的员工劳动合同要注意以下几点（）

A.要给予员工再次培训或调岗机会

B.员工培训及考核要有记录为依据

C.员工日常工作表现要有详细记录

D.解除劳动合同需员工本人签字

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