A.面试官做好完善的面试准备,如熟悉求职者信息、准备面试问题等
B.提前安排适合的时间和地点进行面试
C.如面试在营运点进行,面试官需在营运点接待并欢迎求职者,并注意礼仪和细节
第1题
A.研究应聘单位的信息和背景
B.思考你要问面试官的问题
C.预测面试官的提问
D.了解面试的类型
第2题
A.人岗的匹配
B.文化的匹配
C.与面试官兴趣的匹配
D.需求性的匹配
第3题
A.面试是一个严肃的事情,面试过程中最好不苟言笑
B.面试时电话铃声响了,要和面试官说抱歉
C.见到面试官握手时,你要主动先伸手
D.说话不要模棱两可,要给面试官肯定的回复
第4题
第5题
第6题
第7题
A.一个考核周期内,任意一月考核结果为绩差面试官
B.一个考核周期内,有两月考核结果为绩差面试官
C.一个考核周期内,有两个月任一考核指标不达标且处于面试官队伍后20%者
D.其他符合取消面试官资格规定情况者
第8题
第9题
A.便于面试官线上筛选简历
B.便于面试官线上收取面试通知
C.便于面试官线上填写面试评价
D.以上均可
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