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[主观题]

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展

的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。

本段文字意在表明（）。

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，

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更多“人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展”相关的问题

第1题

（）风险限额的管理中应至少包括期限错配限额。

A．流动性

B．信用

C．市场

D．交易

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第2题

下列哪些事件可能会引发商业银行流动性风险（）。

A．资产快速增长，负债波动性显著增加

B．资产或负债集中度下降

C．负债平均期限下降

D．批发或零售存款大量流失

E．期限或货币错配程度增加

F．信用评级下调

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第3题

（）是指除了信用评级不同外，其余条件全部相同（包括但不限于期限、嵌入条款等）的两种债券收益率的差额

A．信用评级

B．信用利差

C．债券评级

D．债券利差

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第4题

（）源于银行资产、负债和表外业务到期期限（就固定利率而言)或重新定价期限（就浮动利率而言)之间

（）源于银行资产、负债和表外业务到期期限(就固定利率而言)或重新定价期限(就浮动利率而言)之间存在的差异。

A.基准风险

B.期权性风险

C.重新定价风险

D.收益率曲线风险

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第5题

信用条件是有信用期限利（）构成的。

A．优惠折扣

B．延长期限

C．现金折扣

D． DSO

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第6题

影响信用期限的主要因素包括()。

A．企业的市场营销战略

B．客户的资信水平和信用评级

C．行业普遍的信用期限

D．企业本身的资金状况

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第7题

货币市场的主要特点包括（）

A．低风险、低收益

B．交易量大、交易频繁

C．高风险、高收益

D．期限短、流动性高

E．期限长、流动性低

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第8题

信用工具的特征（)。

A．偿还期限

B．流动性

C．安全性

D．收益性

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