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[判断题]

员工在北京市的医疗定点医院可以由员工本人随意修改,随时生效()

答案
更多“员工在北京市的医疗定点医院可以由员工本人随意修改,随时生效()”相关的问题

第1题

员工在北京市看病就医时需携带()

A.亲友北京市社保卡

B.本人北京市社保卡

C.本人异地市社保卡

D.临时就医卡(未发卡)

E.身份证

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第2题

员工转正后,公司将为员工缴纳()

A.员工本人补充医疗

B.孩子医疗保险

C.爱人医疗保险

D.员工本人补充医疗和孩子医疗保险

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第3题

员工本人因病、因灾导致家庭特困的,可以从工会申请()

A.员工互助基金

B.工会捐款

C.集团医疗补助金

D.困难员工救助金

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第4题

员工核心计划约定医院有()

A.参加北京社保的:19家A类专科中医,和本人选定的社保定点医院

B.参加其他地区社保的:住院应到本人医保定点医院,门诊应到二级及以上公立医院就诊

C.持社保卡就医的还可到社会基本医疗定点医疗机构就诊

D.急诊认可私立医院

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第5题

基本医疗保险费由用人单位和员工共同缴纳。员工缴费率一般为本人工资资收入的()。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第6题

下列可以接受的团体保险被保险人组合为()

A.员工本人+员工配偶+员工子女+员工父母

B.员工本人+员工配偶+员工配偶父母

C.员工本人+员工兄弟姐妹

D.员工配偶+员工子女

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第7题

公司采购电脑在员工使用期间,所产生的损坏或维修等费用由()

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%,公司承担70%

D.员工本人承担50%,公司承担50%

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第8题

当月考勤出具后,由人力资源部门统计,由()签字确认考勤,若涉及到非全勤及迟到、早退现象,需由()签字确认()【1

A.直接领导,直接领导

B.员工本人,直接领导

C.直接领导,员工本人

D.员工本人,员工本人

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第9题

公司采购电脑在员工使用期间,所产生的损坏或维修等费用由()

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%,公司承担70%

D.员工本人承担50%,公司承担50%

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第10题

未缴纳医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付

A.基本医疗保险基金

B.地方补充医疗保险基金

C.用人单位

D.本人

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