凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理（）

A.工作时间擅离岗位的

B.无正当理由未按规定办理请假手续缺勤或因外出、休假等期满无正当理由逾期不归的

C.违反考勤制度和作息时间规定的

D.因迟到、早退多次受到处理仍不改正的

凡己办理税务登记的纳税人，无正当理由连续()个月未向税务机关进行纳税申报的，税务机关应当责

令限期改正，逾期未改正的，可将其列为非正常户。

A．1

B．2

C. 3

D．4

A.未按规定办理书面申请手续或未获批准延时工作的

B.无考勤记录且无正当原因的

C.延时工作发生在出差路途中的

D.公司在非工作时间组织员工自愿参加的业务学习、培训、团队

无代理权人代订的合同，未经代理人追认，相对人又没有正当理由相信行为人有代理权的，其法律后果由()承担。

A.行为人

B.被代理人

C.代理人

D.相对人

A．打游戏

B．擅离岗位

C．请假手续

D．证件

A.员工未经请假、或者请假未批准或者假满未经续假而擅自不到岗的

B.工作时间未经请假或者主管批准擅自离开岗位的

C.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明的

D.公司按照合法程序调整工作岗位后，在规定期限内无正当理由拒绝到岗的