点工是指按（)人工工日数的结算方法。

A.人工费量差=（实际耗用工日数-预算定额工日数）×实际人工单价

B.人工费量差=（实际耗用工日数-预算定额工日数）×预算人工单价

C.人工费量差=预计耗用工日数×（实际人工单价-预算人工单价）

D.人工费量差=实际耗用工日数×（实际人工单价-预算人工单价）

A.人工费量差=(实际耗用工日数-预算定额工日数)×预算人工单价

B.人工费量差=(实际耗用工日数-预算定额工日数)×实际人工单价

C.人工费量差=(预算耗用工日数-实际定额工日数)×预算人工单价

D.人工费量差=(预算耗用工日数-实际定额工日数)×实际人工单价

A.出勤工日数

B.制度工日数

C.全部实际工日数

D.制度内实际工作工日数

A.人工费价差=（实际耗用工日数一预算定额工日数）×预算人工单价

B.人工费价差=实际耗用工日数×（实际人工单价一预算人工单价）

C.人工费价差=（实际耗用工日数一预算定额工日数）×实际人工单价

D.人工费价差=预计耗用工日数×（实际人工单价一预算人工单价）

A.制度规定工时数

B.制度规定工日数

C.累计工时数

D.累计工日数

A.制度规定工时数

B.制度规定工日数

C.累计工时数

D.累计工日数

A.制度工日数

B.制度内实际工作时间

C.全部实际工作工日数

D.出勤工日数

A.8×出勤工日数≥出勤工时数

B.8×出勤工时数＜出勤工时数

C.8×出勤工日数=出勤工时数

D.8×出勤工时数出勤工时数