更多“2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效()”相关的问题
第1题
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效。()
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第2题
2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
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第3题
2011年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至____。
A.2013年4月10日
B.2013年6月10日
C.2013年9月10日
D.2014年3月10日
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第5题
张某与某施工单位签订了一份为期3年的劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日,为了考查张某是否具有相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()
A.2013年4月10日
B.2013年6月10日
C.2013年9月10日
D.2014年3月10日
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第6题
2010年1月1日,甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日,甲公司又招用张某,双方签订了1年的劳动合同,并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
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第7题
张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,张某与甲公司关于试用期的约定,符合劳动合同法律制度规定的有()。
A.不约定试用期
B.约定试用期为1个月
C.约定试用期为1.5个月
D.约定试用期为2个
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第8题
2010年4月1日,甲公司与张某签订了50天的劳动合同,并约定了10天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
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第9题
张某与某施工单位签订了一份3年期限的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至____
A.2014年4月10日
B.2014年6月10日
C.2014年9月10日
D.2015年3月10日
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