轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核（）

A．排序法

B．目标考核法

C．结果法

D．行为法

对安全管理目标的完成情况的考核要实事求是、与实际情况相符。()

A．错误

B．正确

A．细化分公司重要关键岗位人员分离、轮岗、检查及考核等管理机制

B．组织重要关键岗位人员岗位分离情况的摸排清理，编制重要关键岗位人员轮岗计划

C．建立对重要关键岗位分离、轮岗执行情况的检查监督及考核评价等差异化管理

D．加强对经营违规行为的责任追究

A．目标明确

B．责任落实

C．措施得力

D．监管到位

A．完成效果

B．制定情况

C．有限性

A．考核者主动决定对被考核者进行考核

B．考核者的直接主管要求考核者对被考核者进行考核

C．年度内例行的绩效考核

D．被考核者主动要求考核者进行考核

A．1-3

B．1-6

C．3-6

D．6-9