A.人员管理计划
B.薪酬管理
C.组织规划
D.绩效评价
第1题
,包括职位分析和人员管理计划等。它识别、分析并分配职位的角色和职能,以及工作报告关系。
A.人力资源管理
B.组织规划
C.组织管理
D.建设项目组织
第2题
在建设项目人力资源管理中,识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系的是()。
A.组织规划
B.人员任用
C.团队能力开发
D.薪酬管理与激励
第3题
在建设项目人力资源管理中,识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系的是()。
A.组织规划
B.人员任用
C.团队能力开发
D.薪酬管理与激励
第4题
在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能及其工作报告关系的是()。
A.组织规划
B.人员任用
C.团队能力开发
D.薪酬管理与激励
第10题
A.识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系
B. 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C. 开发个人和组织的能力,以提高工作绩效
D. 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E. 项目管理团队建设、冲突处理
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