“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）

A.以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

B.以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

C.以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

D.以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③

A．借记“财务费用”科目.贷记“长期借款”科目

B．借记“财务费用ardquo;科目.贷记“应付利息”科目

C．借记“在建工程”科目.贷记“长期借款”科目

D．借记“ 在建工程”科目.贷记& ldguo;应付利息”科目

A．②③④

B．①②③

C．①②④

D．①③④

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②④

A．&ldquo；=sumproduct（C4：D4，C12：D12）&rdquo；

B． &ldquo；=C4*D4+C12*D12&rdquo；

C． &ldquo；=sumproduct（C4：D4，C12：D12）&rdquo；

D． &ldquo；=sumproduct（C8：D8，C12：D12）&rdquo；

A．&ldquo；=sumproduct（C4：D4，C12：D12）&rdquo；

B．&ldquo；=C4*D4+C12*D12&rdquo；

C．&ldquo；=sumproduct（C4：D4，C12：D12）&rdquo；

D．&ldquo；=sumproduct（C8：D8，C12：D12）&rdquo；