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[多选题]

根据我国《合同法》的规定,下列关于可撤销、可变更合同的说法正确的是()。

A.可撤销合同的效力取决于撤销权人

B.可撤销合同在未被撤销前有效,一经撤销,自始无效

C.一方以欺诈胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,如损害国家利益,则属于可撤销合同

D.具有撤销权的当事人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权

E.合同被撤销以后,有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失

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更多“根据我国《合同法》的规定,下列关于可撤销、可变更合同的说法正确的是()。A.可撤销合同的效力取决于”相关的问题

第1题

关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。

A.非雇主型团体护理保险计划中,由雇主为雇员投保

B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险

C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠

D.非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求

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第2题

关于团体护理保险,下列说明正确的是()。

A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付

B.团体护理保险的被保险人包括多人

C.在雇主型团体护理保险保险计划中,有雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效

D.在雇主型团体护理保险计划中,有雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险

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第3题

关于团体护理保险,下列说法正确的是()。

A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付

B.团体护理保险的被保险人包括多人

C.在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效

D.在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险

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第4题

下列有关团体长期护理保险的陈述, 正确的是(): ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划; ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿。 ③当被保险人丧失日常生活能力, 而发生的护理费用, 保险公司进行补偿; ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用, 保险公司不负责赔偿。

A.①③

B. ②③④

C. ①②③④

D.②④

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第5题

雇主在投保() 时, 一般会将全部团体成员纳入保险计划。

A.团体意外伤害保险

B.团体人寿保险

C.高端团体健康保险

D.团体女性员工生育保险

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第6题

企业补充保险计划的核心组成部分是()

A.团体人寿保险

B.工伤保险

C.补充养老计划

D.雇主责任险

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第7题

关于团体保险的特点,下列陈述正确的有①团体成员均为被保险人②通过合理设置保险计划控制逆选择③要求团体雇主参与分担保险费④核保程序复杂⑤被保险人享有合同转换权()

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第8题

关于团体保险的特点, 下列陈述正确的有(): ①团体成员均为被保险人; ②通过合理设置保险计划控制逆选择; ③要求团体雇主参与分担保险费; ④核保程序复杂; ⑤被保险人享有合同转换权。

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第9题

团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。

1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。()

A.正确

B.错误

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第10题

团体保险中,雇主必须承担部分保费,否则团体保险无法成功。
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