A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
第4题
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比 较典型的
A.需要型激励理论
B.状态型激励理论
C.过程型激励理论
D.因果型激励理论
第6题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于。1964年在
A.《人的动机理论》一书中提出的
B.《工作和激励》一书中提出的
C.《动机论》一书中提出的
D.《企业管理学》一书中提出的
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