A.能够向员工提供有效的信息反馈,指导员工如何得到高的绩效评分
B.可以进行员工之间的横向比较,为较好地发放奖金提供依据
C.评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式
D.通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
第1题
A.图尺度量表法
B.行为锚定量表
C.综合尺度量表法
D.记分卡法
第2题
A.综合尺度量表法
B.行为观察量表法
C.等级择一法
D.强制分配法
第3题
A.行为观察量表法
B.行为锚定量表法
D.综合尺度量表法
第4题
第5题
B.行为锚定量法
第6题
D.行为锚定量表法
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