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[单选题]

领导效果最好的领导风格是()

A.低结构、高关怀型领导风格

B.高结构、高关怀型领导风格

C.高结构、低关怀型领导风格

D.低结构、低关怀型领导风格

答案
B、高结构、高关怀型领导风格
解析:考查领导风格四分图理论。一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好
更多“领导效果最好的领导风格是()”相关的问题

第1题

勒温理论的研究表明,民主领导风格效果最好、效率最高;其次是专制领导;最差就是放任自流的领导。
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第2题

斯托根梯和沙特尔根据结构维度和关怀维度的程度的高低不同,用领导风格四分图来区分领导风格。一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好()
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第3题

勒温领导风格理论发现,民主式领导比独裁式领导风格效果好。()

勒温领导风格理论发现,民主式领导比独裁式领导风格效果好。()

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第4题

下列不符合情境领导的描述都有()

A.授权式的领导风格最好,利于充分发挥员工的自主性

B.命令式的领导风格不好,这样的领导方式对员工太压抑

C.支持式的领导风格利于有效提供员工的意愿

D.没有所谓最好的风格,只有最适合的领导风格

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第5题

下列不符合情境领导的描述都有()

A.授权式的领导风格最好,利于充分发挥员工的自主性

B.命令式的领导风格不好,这样的领导方式对员工太压抑

C.支持式的领导风格利于有效提供员工的意愿

D.没有所谓最好的风格,只有最适合的领导风格

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第6题

下列不符合情境领导的描述都有()

A.授权式的领导风格最好,利于充分发挥员工的自主性

B.命令式的领导风格不好,这样的领导方式对员工太压抑

C.支持式的领导风格利于有效提供员工的意愿

D.没有所谓最好的风格,只有最适合的领导风格

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第7题

领导的权变模型认为没有最好的领导风格。()
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第8题

独裁式的领导风格是最好的领导权变方法。()
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第9题

关于四种领导风格,下列说法不正确的是

A.四种领导风格中,授权式是最成熟也是最好的领导风格

B.领导风格具有倾向性

C.领导者应该针对不同下属的发展状况,采取不同领导方式

D.人们总是习惯使用自己最喜欢的领导方式

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