（）原则是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效

A．责权一致

B．管理宽度

C．分工协作

D．目标统一

A．目标统一原理

B． 分工协作原理

C． 责权一致原理

D． 管理宽度原理

A．权责一致原则

B．分工协作原则

C．目标统一原则

D．管理幅度原则

A．目标统一

B．责权一致

C．集权和分权

D．分工协作

A．统一指挥原则

B．目标一致原则

C．责权一致原则

D．分工明晰原则

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理跨度原理

D．集权与分权相结合的原理

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

A．权责对等

B．责权利一致

C．权责公开

D．责权利确定