A.进行职务分析
B.制定选聘计划
C.选聘工作总结
D.搜集相关信息
第1题
A.确定接收指标
B.选取人选
C.招聘结果公示
D.确定接收人选
第2题
A.职位分析
B.填写申请表
C.面试
D.培训
第3题
A.通过人才招聘市场或行社报名
B.组织笔试.面试.考核、体检
C.办理录用手续
D.确定招聘人数.制定招聘方案
第4题
A、招聘计划阶段
B、寻求候选人
C、候选人甄选
D、面试审核
第5题
A.A内部招聘的员工更加可靠
B.B有助于提高效率
C.C有利于激励员工
D.D为组织带来新思路、新方法
第6题
下列内容中,不属于建设程序中生产准备阶段的工作是()。
A.组织设备、材料订货
B.招聘和培训生产人员
C.进行工具、器具、备品备件的制造或订货
D.组织生产人员参加设备安装、调试、工程验收
第7题
A.面试
B. 开始试用期
C. 测试
D. 信息核实
第8题
A.刊登广告
B.校园招聘
C.网络招聘
D.通过职业招聘人员招聘
第9题
A.财务数据库
B.组织的经验学习系统
C.组织的沟通要求、汇报制度
D.招聘、培养、使用和解聘的指导方针
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错