A.心理测验是测量一个行为样本的程序
B.心理测验可以分为认知测验和人格测验
C.心理测验是为心理评估收集数量化资料的常用工具
D.心理测验可以直接测量个体的心理特征
第1题
关于心理测验,下列描述不正确的是()。
A.心理测验测量的是人的行为,即一个人对测验题目的反应
B.要有代表性的样本,即行为样本
C.同一测验,对于不同被试,测验的评分标准不必相同
D.可靠的常模
第2题
关于心理测验,以下哪条是不正确的()。
A.良好的信度
B.良好的效度
C.测验条件固定
D.测验指导语因人而异
E.具有来自标准化取样的常模
第3题
A.人格测验通常采用自陈量表和投射法
B.性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
C.心理测验是可信的,但不能全信,要靠实践经验
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
第4题
A.心理测验是对行为的测量
B.心理测验是对一组行为样本的测量
C.心理测验的行为样组是真实行为
D.心理测验是一种标准化的测验
E.心理测验是一种力求客观的测量
第6题
A.为深入地了解对方,应尽量多做心理测验
B.使用心理测验的目的不一定只为诊断
C.特殊情况下可打破操作规定实施测验
D.有时依据心理测验结果可以给出诊断
第7题
A.为深入了解对方应尽量多做心理测验
B.使用心理测验的目的不一定只为诊断
C.特殊情况下可打破操作规定实施测验
D.有时依据心理测验结果可以给出诊断
第8题
A.心理测验是对行为的测量
B.心理测验是对一组行为样本的测量
C.心理测验是对模拟行为的测量
D.心理测验是一种标准化的测量
E.心理测验是一种力求客观化的测量
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