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[主观题]

下列各项,不属于营业利润构成要素的有()。

下列各项,不属于营业利润构成要素的有()。

此题为多项选择题。

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更多“下列各项,不属于营业利润构成要素的有()。”相关的问题

第1题

绩效就其范围而言,可以分为()。

A.企业的绩效

B.部门的绩效

C.政府的绩效

D.员工个人的绩效

E.企业领导的绩效

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第2题

就其范围来说,绩效可以分为()。A.企业的绩效、部门的绩效和员工的绩效B.部门的绩效和员工的绩

就其范围来说,绩效可以分为()。

A.企业的绩效、部门的绩效和员工的绩效

B.部门的绩效和员工的绩效

C.企业的绩效、部门的绩效

D.企业的绩效、员工的绩效

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第3题

绩效就其范围而言,可以分为员工个人绩效、部门绩效()

A.企业绩效

B.业绩绩效

C.管理绩效

D.工作绩效

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第4题

绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和()

A.工作绩效

B.资源绩效

C.管理绩效

D.员工个人绩效

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第5题

绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和()

A.员工个人绩效

B.资源绩效

C.管理绩效

D.工作绩效

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第6题

下列关于绩效的表述错误的是()。A.绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩

下列关于绩效的表述错误的是()。

A.绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为

D.员工个人绩效是其工作结果的间接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

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第7题

下列关于绩效的表述错误的是()。A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩

下列关于绩效的表述错误的是()。

A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响

D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,目前不能够进行评价

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第8题

绩效就其范围而言,不包括()

A.企业的绩效

B.部门的绩效

C.政府的绩效

D.员工个人的绩效

E.企业领导的绩效

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第9题

下列关于绩效的表述,错误的是()

A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响

D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,不能够进行评价

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第10题

根据范围的不同,绩效的分类不包括()。

A.社会绩效

B.企业的绩效

C.员工个人的绩效

D.部门的绩效

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