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[判断题]

美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力（）

答案

否

解析：本题考查管理者技能。美国管理学家哈罗德.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括四类：（1）技术能力；（2）人事能力；（3）规划决策能力；（4）认识问题、分析问题、解决问题的能力。故本题说法错误

发布时间：2022-02-02

纠错

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第1题

美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。

A．错误

B．正确

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第2题

美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。

A．技术能力

B．判断能力

C．人事能力

D．组织能力

E．规划决策能力

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第3题

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括：()

A．技术能力

B．规划决策能力

C．人事能力

D．忍耐能力

E．应变能力

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第4题

美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

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第5题

美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类：①（）②人事能力③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.

A．领导能力

B．人际关系调和能力

C．技术能力

D．管理能力

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第6题

以下哪些选择是主管人员应具备的能力（）。

A．技术能力

B．人事能力

C．规划决策能力

D．协调能力

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第7题

对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）

A．个人素质

B．管理能力

C．技术能力

D．人事能力

E．规划决策能力

F．认识、分析与解决问题的能力

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第8题

管理人员随着管理层次的上升，其重要程度也会随之上升的管理能力是（）。

A．人事能力

B．解决问题的能力

C．技术能力

D．规划决策能力

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