投射测验是指采用某种方法绕过受测者的心理防御，在他们不防备的情况下探测其真实想法。在实际测验中，测试者往往会给受测者一些模糊的刺激，观察他们对这些模糊刺激做出的反应，进而得出测试结论。根据上述定义，下列属于投射测验的是（）

A．为了选拔合唱队员，音乐课上老师让每位同学唱一首歌

B．饭店老板临时外出，让顾客自行将钱放在柜台的盒子里

C．老张想考察几个年轻人，下班前故意将钱包落在办公桌上

D．在考生面试进场前，考官故意将一些散乱的书堆在考场入口

投射测验中，受测者总是倾向于按照社会普遍接受的价值观来回答问题，并掩饰自己的真实想法。()

在心理测验的标准化原则中，标准施测方法是指

A、一律限时测验

B、一律不限时测验

C、分测验顺序固定

D、根据需要可调换分测验顺序

E、施测方法应灵活

常模指某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数。()

A．可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异

B．心理测验有绝对零点

C．心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行

D．测验分数具有相对性

受被测者动机影响不显著的是（）测验。

A．成就

B．能力倾向

C．智力

D．投射

A．自陈人格测验

B．价值测验

C．行为观察

D．投射人格测验