下列关于区域性，行业性集体合同的表述，正确的有（）

下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是()。

A.按照规定签订的区域性、行业性集体合同，对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力

B.企业签订的集体合同，其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定

C.对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请

D.劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理

A．一般性的集体合同

B．专项集体合同

C．区域性集体合同

D．行业性集体合同

E．特殊性集体合同

A．加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查，是预防集体劳动争议发生的有效手段

B．区域性、行业性集体合同一旦签订，对双方具有法律约束力，且该种约束力不对等，资方可以根据情况进行适当调整，劳方必须认真履行兑现

C．加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查，就要建立相应的监督检查组织，制定和完善各项监督检查制度，形成上下结合、内外互动的工作体系

D．加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查，应建立健全履行情况报告制度、履约责任制度、信息通报制度、整改建议制度和职工举报制度

根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为()。

A区域性集体合同

B行业性集体合同

C全国性集体合同

D职业性集体合同

A．由于我国多层级工资集体协商模式的存在，不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象

B．行业、区域性工资专项集体合同依法生效后，对本行业、本区域的企业和职工均具有约束力

C．在工资专项集体合同二次覆盖的情况下，单个企业签订的工资专项集体合同，其确定的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于本行业或者本区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定

D．在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时，应当优先适用符合企业利益的条款

A．综合性集体合同

B．专项集体合同

C．区域性集体合同

D．行业性集体合同

A．综合性集体合同

B．单项集体合同

C．区域性集体合同

D．行业性集体合同

A．专项集体合同

B．专业性集体合同

C．行业性集体合同

D．区域性集体合同

E．特殊性集体合同

A．局域性

B．区域性

C．广域性

D．区间性

A．企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同

B．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

C．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过