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[单选题]

某公司发生员工迟到早退的现象,如果你来当这家公司的经理,你首先要做的事情是

A.表扬奖励工作表现好的员工

B.处罚违规违纪的员工

C.有赏有罚

D.自己带头做出表率

答案
D、自己带头做出表率
更多“某公司发生员工迟到早退的现象,如果你来当这家公司的经理,你首先要做的事情是”相关的问题

第1题

某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。

A.处罚违规违纪的员工

B. 有赏有罚

C. 自己带头做出表率

D. 表扬奖励工作表现好的员工

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第2题

如果你接手新工作,第一件要做的事情是什么?
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第3题

如果你是公司的经理,当企业出现以下几件事情需要作出决策时,你将把主要精力放在哪件事上?()

A.原材料的采购

B.资金的安排

C.组织结构的调整

D.生产计划的规定

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第4题

公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为 最为有效的办法是()

A.公司各级领导亲自参与监督

B.统一使用指纹报到器

C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额

D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退

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第5题

如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。

A.绩效考核

B.员工培训

C.职业生涯设计

D.工作分析

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第6题

如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。

A.绩效考核

B.员工培训

C.职业生涯设计

D.工作分析

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第7题

如果你是RB公司的人力资源部经理,你会怎样安排这个培训项目?(10分)

如果你是RB公司的人力资源部经理,你会怎样安排这个培训项目?(10分)

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第8题

如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。

A.绩效考核

B.员工的晋升

C.职业生涯设计

D.工作分析

点击查看答案

第9题

如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。

A.绩效考核

B.员工的晋升

C.职业生涯设计

D.工作分析

点击查看答案

第10题

?当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?

? 当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?

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