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[单选题]

材料题根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 该公司的组织结构形式属于()

A.团队结构形式

B.虚拟组织形式

C.无边界组织形式

D.事业部制形式

答案
B、虚拟组织形式
解析:本题考查虚拟组织形式的概念。
更多“材料题根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和…”相关的问题

第1题

材料题根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()

A.学院型

B.堡垒型

C.俱乐部型

D.棒球队型

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第2题

材料题根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 该公司组织形式的缺点有()

A.增加费用和管理成本

B.各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性

C.公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制

D.管理缺乏灵活性

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第3题

根据下列内容,回答题。某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。该公司的组织结构形式属于()。 查看材料

A.团队结构形式

B.虚拟组织形式

C.无边界组织形式

D.事业部制形式

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第4题

某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。该公司的组织结构形式属于()

A..团队结构形式

B..虚拟组织形式

C..无边界组织形式

D..事业部制形式

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第5题

根据案例,回答下列各题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多该公司的组织结构形式属于()。

A.团队结构形式

B.虚拟组织形式

C.无边界组织形式

D.事业部制形式

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第6题

根据案例,回答下列各题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多该公司的组织结构形式属于()。

A.团队结构形式

B.虚拟组织形式

C.无边界组织形式

D.事业部制形式

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第7题

根据以下材料。回答下列各题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 该公司的组织结构形式属于()。

A.团队结构形式

B.虚拟组织形式

C.无边界组织形式

D.事业部制形式

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第8题

某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()

A..学院型

B..堡垒型

C..俱乐部型

D..棒球队型

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第9题

某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工。而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。根据上述材料,回答下列问题。基于工效学思想的设计方法有()。

A.生物型工作设计方法

B.直觉运动型设计方法

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第10题

某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。该公司组织形式的缺点有()

A..增加费用和管理成本

B..各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性

C..公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制

D..管理缺乏灵活性

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