A.通过招聘增补员工
B.编制人力资源规划
C.通过解聘减少员工
D.进行人员甄选
第1题
工程项目人力资源管理的管理对象与一般意义上的人力资源管理比较而言,专业相对集中于()、()、()、()、()等。
第2题
第3题
A.工程技术
B.工程经济
C.工程装备
D.工程施工
E.项目管理
第4题
A.建立人力资源管理的工作流程
B.开发人力资源管理的工作方法
C.监督评价人力资源管理实践
D.给与员工工作指导
第5题
A.物料储运
B.人力资源管理
C.采购管理
D.生产加工
E.市场营销
第6题
人事管理是人力资源管理的基础工作,人力资源管理也是从人事管理工作发展而来的。()
第7题
(2007,54)工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。
第8题
人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()
第9题
人力资源管理的工作能够在短时间内看到效果。此种说法:()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错