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[主观题]

阅读案例,按要求作答。
A小学是一所农村片区中心学校,郑老师是该校的新任校长。开学前,郑校长深入调查了A小学之前的办学情况,了解到一些问题:因外来生源多而学位有限,采取考试入学;学校经费管理使用不够规范,存在虚报、挪用少量代课金的现象;个别教师在校外进行有偿补课。开学后,郑校长组织全体教职员工系统学习教育法律法规,提高了依法执教和依法治校的思想认识,纠正了原有的错误做法。郑校长对各项管理工

阅读案例,按要求作答。

A小学是一所农村片区中心学校,郑老师是该校的新任校长。开学前,郑校长深入调查了A小学之前的办学情况,了解到一些问题:因外来生源多而学位有限,采取考试入学;学校经费管理使用不够规范,存在虚报、挪用少量代课金的现象;个别教师在校外进行有偿补课。开学后,郑校长组织全体教职员工系统学习教育法律法规,提高了依法执教和依法治校的思想认识,纠正了原有的错误做法。郑校长对各项管理工

答案
解析:(1)案例中的现象主要违反了以下教育法律法规: ①《中华人民共和国义务教育法》第十二条规定,“适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学”。材料中,该小学因外来生源多、学位有限,而采取了考试入学,违反了本条规定。
②《中华人民共和国义务教育法》第四十九条规定,“义务教育经费严格按照预算规定用于义务教育;任何组织和个人不得侵占、挪用义务教育经费,不得向学校非法收取或者摊派费用”。材料中,学校经费管理使用不够规范,存在虚报、挪用少量代课金现象,违反了本条规定。
③根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条规定,教师组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的,视情节轻重给予相应处分。材料中,个别教师在校外进行有偿补课,违反了该规定。
(2)郑校长的行为践行了爱国守法、爱岗敬业、终身学习以及为人师表的职业道德规范。具体表现如下:
①郑校长践行了职业道德规范中爱国守法的要求。爱国守法要求教师全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。材料中,郑校长组织全体教职员工系统学习教育法律法规,提高依法执教和依法治校的思想认识,并对各项管理工作建章立制,体现了这一职业道德规范。
②郑校长践行了职业道德规范中爱岗敬业的要求。爱岗敬业要求教师对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生,不得敷衍塞责。材料中,郑校长工作兢兢业业,坚持深入教学第一线,并承担课程的教学任务,体现了这一职业道德规范。
③郑校长践行了职业道德规范中终身学习的要求。终身学习要求教师潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。材料中,郑校长积极参加进修学习和课题研究,努力提高自身的科学管理水平,体现了这一职业道德规范。
④郑校长践行了职业道德规范中为人师表的要求。为人师表要求教师严于律己,以身作则。尊重同事,作风正派,不利用职务之便谋取私利。材料中,郑校长公平公正、铁面无私。对于某位教师变相体罚学生的不良现象,郑校长拒绝熟人说情,依规对该教师进行警告处分,体现了这一职业道德规范。
更多“阅读案例,按要求作答。A小学是一所农村片区中心学校,郑老师是该校的新任校长。开学前,郑校长深入调查了A小学之前的办学情况,了解到一些问题:因外来生源多而学位有限,采取考试入学;学校经费管理使用不够规范…”相关的问题

第1题

实行新任校长导师制有利于A.促进新任校长和导师校长共同提高B .校长尽快获得资格证书C.为学校

实行新任校长导师制有利于

A.促进新任校长和导师校长共同提高

B .校长尽快获得资格证书

C.为学校选择最佳的校长

D .新任校长顺利渡过适应期

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第2题

阅读材料,按要求回答问题。1999年,教育部发布《中小学校长培训规定》,再次规定:“新任校长必须取得
‘任职资格培训合格证书’,持证上岗。”2006年,修订《中华人民共和国义务教育法》,第二十六条中规定:“校长应当符合国家规定的任职条件。”2010年,中共中央国务院发布《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,要求制定校长任职资格标准,促进校长专业化,提高校长管理水平。阅读材料,请你谈谈校长专业发展的意义。

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第3题

2018年,华东A大学某科科长被任命为校长秘书,专职辅助该校新任校长的工作。此时,他成为了一名私
人秘书。()

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第4题

每所学校都有一名校长,而每个校长只在一所学校任职,则实体学校和实体校长之间的联系是()。A.一对

每所学校都有一名校长,而每个校长只在一所学校任职,则实体学校和实体校长之间的联系是()。

A.一对一

B.一对多

C.多对一

D.多对多

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第5题

根据下列案例回答问题: A校是某市一所教学水平中等的高中,生源一般,老校长狠抓教学和管理,学校高考升学率

根据下列案例回答问题:

A校是某市一所教学水平中等的高中,生源一般,老校长狠抓教学和管理,学校高考升学率不断上升,赢得家长好评。但有一些专家说学校片面追求升学率,一些报刊也对该校教学思想和方法略有微词。新校长上台后,力图树立学校新形象,调整了课程结构,增加了大量选修课和课外活动,不允许加班补课,要求教师改变教学方法,引导学生自学。一年下来,学生感到学习负担比以前减轻了,生活也快活多了,在高校扩招的情况下,学校的升学率与往年持平,但是上重点大学和大学本科的比率大大下降了。听到这个消息,一些已经被A校录取的高一新生在开学前就自找门路转走了,学生和家长中传说新校长不稳,没有老校长有本事,学校走下坡路。学校教师中间争议很大,有人认为改革方向对头,但是许多中、老年教师认为新校长如此大刀阔斧的改革是“不计后果”,“前途堪忧”,有人甚至向教育局写信反映情况。领导机关对此也感到压力,派视察员到校检查工作,但是没说什么就走了。新校长心里沉甸甸的。

请你帮助新校长设计一套公共关系活动方案,作为解决目前困境的配套措施,并阐述你的思路和主要措施的根据。

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第6题

观看了《案例观摩:与信息化管理者的对话——南京市长江路小学 引领教师成长》视频,知道、了解该校校长在实践中是如何正确引领教师成长的。
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第7题

()是校内安全的责任主体,()是学校安全的第一责任人和直接责任人。

A.学校;校长

B.老师;学生

C.校长;学生

D.校长;副校长

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第8题

(案例分析)老校长遇到了新问题,这是一所有近40年历史的中学,1990年Z校长上任后,进行了大刀阔斧

(案例分析)老校长遇到了新问题,这是一所有近40年历史的中学,1990年Z校长上任后,进行了大刀阔斧的改革,使老校焕发了青春,升学率不断提高,得到了社会和上级的肯定。此后,生源质量一年好于一年。学校一直以保证学生考入重点高中为总目标,在这条轨道上平稳运行。

2000年,市里进行初中招生制度的改革,实行小学毕业直接升入初中的办法。这一改革,使得该校生源质量明显下降,但未引起学校领导的特别注意。2001年春季,上级为发挥该校的办学优势和消灭薄弱学校,在征得Z校长的同意后,将附近的一所基础薄弱的学校并入了该校。当年秋季招收新生时,市里又作了进一步的改革——“电脑派位”。这样一来,该校新生的质量进一步下降,Z校长根据自己的经验和一些教师的建议,主张将学生按学习成绩分为重点班、普通班、提高班。

新学期开始不久,多年来从未有过的乱班、乱堂现象出现了;学生逃学、旷课现象也时有发生;来自不同小学的学生公开分成几派,在校外打群架,泡游戏厅……随着时间的推移,问题越来越严重。为应付这种局面,Z校长要求全体教师早来晚走,看住学生,学校中层干部则全天巡视。就这样,仍然是按下葫芦起来瓢。干部、教师疲于应付各种突发事件,教育质量继续滑坡。第二学期,有的家长托关系找到校长要求给孩子转学,社会上也纷纷议论:“这所学校不行了。”这是多年来从没有过的事情。直到这时,Z校长才感到问题严重,再不抓就有可能乱校了。

针对该校问题,请站在Z校长的角度,思考应该采取何种措施改变该校乱班、乱堂现象,重建学校的和谐气氛。请围绕下述两个问题进行分析,提交word文档。

1、学校层面应该如何出台措施改变目前的问题?

2、教师层面如何管理所在班级的乱班现象?

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第9题

校本课程是基于每一所学校及学校所存的社区的特殊需要而开发的课程。因此校本课程开发的主体是()

A.政府、专家、校长、教师

B.专家、校长、家长、社区人员

C.专家、校长、家长、学生

D.专家、校长、学生、其他人员

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