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[单选题]

内部审计人员的培训计划应该把以下哪种目标视为其首要目标?

A.公司的目

B.内部审计部门的目标

C.内部审计人员的目标

D.内部审计人员和内部审计部门的目标

答案
A、公司的目
解析:A,正确。根据IIA的《标准》的规定。内部审计的最终目标是实现组织的目标。因此培训计划也应根据公司的目标来制定。
更多“内部审计人员的培训计划应该把以下哪种目标视为其首要目标?”相关的问题

第1题

内部审计人员的培训计划应该把以下哪种目标视为其首要目标?()

A.公司的目标

B.内部审计部门的目标

C.内部审计人员的目标

D.内部审计人员和内部审计部门的目标

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第2题

内部审计章程应该做到以下哪些方面?()

A.列出未来的审计计划

B.界定内部审计活动的范围

C.确立内部审计机构的规模

D.传达内部审计机构的目标

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第3题

在为培养内部审计人员选择指导策略时,首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手?()

A.部门预算面临哪些约束

B.内部审计师的个人发展需求

C.可能举办的培训课程的内容

D.公司目标

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第4题

首席审计执行官应从检查下列哪项内容着手来选择培养内部审计人员的指导策略?()

A.部门制定的计划和预算

B.内部审计师的职业规划

C.公司目标

D.职业道德培训

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第5题

一个公司的IS审计章程应该指明()

A.IS审计约定书的短期和长期计划

B.IS审计约定书的培训目标和范围

C.IS审计师的具体培训计划

D.IS审计功能的角色

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第6题

内部审计与外部审计应在上进行协调()

A.审计目标

B.审计范围

C.审计人员

D.项目审计计划和方案

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第7题

内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度()

A.内部审计发现的内部控制缺陷的数量

B.内部审计师对于有关发现而进行的风险评估

C.被审计单位希望的审计目标和审计结果

D.审计人员的专业水平和预算的审计成本

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第8题

内部审计机构应当根据内部审计目标和管理需要,加强人力资源管理,保证人力资源利用的充分性和有效性,主要包括下列内容.、、、、内部审计人员的业绩考核与激励机制、其他有关事项。---审计部()

A.内部审计人员的聘用

B.内部审计人员的培训

C.内部审计人员的工作任务安排

D.内部审计人员专业胜任能力分析

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