重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业技能鉴定
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项材料数量差异形成的原因中,属于生产部门责任的有()

A.工人操作疏忽造成废品或废料增加

B.新工人上岗造成用料增多

C.购入材料质量低劣

D.机器或工具选用不当

答案
ABD
解析:购入的材料质量低劣造成用量增加属于采购部门的责任,而不是生产部门的责任。【知识点】变动成本差异的分析
更多“下列各项材料数量差异形成的原因中,属于生产部门责任的有()”相关的问题

第1题

在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。

A.直接材料用量差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

点击查看答案

第2题

材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。()
点击查看答案

第3题

在各项成本差异中,差异形成的原因主要不是生产部门责任的是()

A.直接材料用量差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

点击查看答案

第4题

甲部门是A公司的生产部门,下列成本差异中,属于甲部门责任的有()

A.直接材料价格差异

B.直接材料数量差异

C.直接人工工资率差异

D.直接人工效率差异

点击查看答案

第5题

下列成本差异中,不应该由生产部门承担主要责任的有()

A.变动制造费用效率差异

B.直接材料数量差异

C.直接人工工资率差异

D.直接人工效率差异

点击查看答案

第6题

下列各项成本差异中,不应该由生产部门负主要责任的有()。

A.直接材料用量差异

B.直接材料价格差异

C.直接人工效率差异

D.直接人工工资率差异

E.变动制造费用效率差异

点击查看答案

第7题

下列各项中,属于形成直接材料数量差异原因的有()。

A.采购时舍近求远使途耗增加

B.未按经济采购批量进货

C.操作疏忽

D.机器或工具不适用

点击查看答案

第8题

下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()

A.直接人工工资率差异

B.直接人工效率差异

C.直接材料数量差异

D.变动制造费用效率差异

点击查看答案

第9题

下列各项成本差异中,不应该由生产部门负主要责任的是( )。

A.直接材料价格差异

B.直接材料用量差异

C.直接人工效率差异

D.直接人工工资率差异

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案